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企業における保育士の求人

保育士は、保育園、幼稚園等で保育を行うことができる国家資格を必要とする仕事です。穂保育士になるには、国の指定する学校で、所定の科目を履修して卒業するか、保育試験に合格しないといけません。0歳児から小学校に入るまでの幼児保育ですので、一般的には男性より女性のほうが向いている仕事と思われておりますため、女性が非常に多い仕事ではあります。結婚、出産で辞めていく女性がますが、子育てが終わると復帰できる仕事でもあります。

昨年の大震災での影響による電力不足で、大企業の工場を中心に土日操業になったことで、保育士の求人が一時的に上がりました。また、都市部においては、待機児童問題があがっており、待機児童ゼロを目指して自治体を中心として、保育施設の充実を進めてます。政府も子供園の実現に向けております。そのため、今後は、保育士の求人もあがってくるのではと思われます。その保育士において男性がなる傾向もありますが、女性の多い職場ですのでいろいろ問題があります。

保育士の求人において少し変化があります。それは、求人が一般の企業から出されているのです。企業において、出産で社員数、社員の質が低減することは事業に影響があるため、出産しても問題なく働けるように、事業所、工場内で保育所を併設するようになってきております。その保育所の保育士として求人があるのです。一般の企業の社員になるので、保育士としての仕事以外に、パソコン、報告書の作成など、保育以外の能力が必要になります。


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